UNTERNEHMEN UND ORGANISATIONEN
Führungskräfte stehen vielfach vor einem Problem und müssen in einer vorgegeben Zeit unter dynamischen Rahmenbedingungen und Ungewissheit zu einer nachvollziehbaren Lösung kommen.
Neben Teamaspekten geht es bei unserem Training um die Stärkung persönlicher Kompetenzen.
Die Anwendung von Crew Resource Management aus der Perspektive der Führungskraft, sind:
- systematische und strukturierte Entscheidungsfindung.
- klare Rollen- und Arbeitsverteilung.
- Situationserkennung und einschätzen der Dynamik.
- klare, effiziente Kommunikation und Informationsbeschaffung.
- Antizipation von Handlungen und Risiken.
- Koordination aller Aktivitäten.
- Teammitglieder aktiv und konstruktiv einbinden.
- Workload Management.
- effektiv Aufgaben delegieren.
- Fehlerkultur und lernenden Organisation.
Mit unseren massgeschneiderten Seminaren geben wir Führungskräften und ihren Mitarbeitenden die richtigen Werkzeuge in die Hand. Sie handeln (nicht nur) in kritischen Situationen richtig, verbessern damit die Teamarbeit und erhöhen so nachhaltig die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Ineffizienzen und Kosten werden signifikant reduziert.